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企业文化

  企业文化是一个企业能够长期立足于市场的灵魂所在,凡是成功的企业,定有其独到的企业文化作为底蕴的支撑。当然,顺丰 作为国内快递业的一线品牌,在企业文化方面自然也是毫不逊色与其他业界同行的。
 
  顺丰自创立之日起,就已“成就客户、推动经济及发展民族快递业”为己任,全心全意的为客户推出具有针对性的一系列解决 方案,不仅满足了客户的需求,也使得顺丰在业界得到了一致认可。经过长期发展,顺丰的企业文化逐渐成型,其核心价值主要体 现在积极、创新、务实和活力四个方面。
 
  首先,作为一个有长期市场目标的企业来说,顺丰在拓展市场方面的积极性是大家所有目共睹的。从成立初期仅仅提供广东顺 德到香港之间的速递服务,到逐步在全国范围内建立起完善的物流网,再到走向国际市场,拓展海外业务,无一不体现着顺丰在自 身发展方向所具有的积极性。
 
  而对于一个成功的企业来说,创新精神是必不可少的。顺丰在发展的过程当中,极其重视对自身业务的创新,进而使其旗下的 各大业务均得到了良好的发展,顺应了广大客户及市场发展的需要。其中,代收货款业务即是为满足当前网购产业货到付款这一新 兴模式而推出的针对性服务项目,堪称行业典范。
 
  务实也同样是顺丰企业文化当中,不可或缺的重要组成元素。顺丰自创立以来,所作出的每一个决定,开设的每一个项目均是 以市场的实际情况为根据的。其格外重视公司的基础建设,对全国各地的网点实施了统一的管理,做到了工作流程的标准化。可以 说,顺丰今日的成功与此也是分不开的。
 
  我们知道,活力对于企业的发展而言,是至关重要的。一个缺乏活力的企业是不能够在日益严酷的市场竞争环境中生存下来的 。顺丰之所以取得今日的成功,与其管理团队及员工在平时所具有的活力是分不开的。每一个在顺丰工作的员工,都能够以自己最 佳的状态,全身心的投入到工作当中,为广大客户带来了最佳的服务体验。
 
  以上即为顺丰自身的企业文化。在今后,顺丰也会继续秉承着积极、创新、务实、活力四个核心企业文化价值,为客户提供更 优质的服务。